学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守为党育人、为国育才的初心使命，传承“站着是根柱，躺下是根梁”的建工精神，聚焦“五个到位”，深化“五突出五维度”，依托专业特色创新党建工作方法，持续打造“强基础固梁柱”党建工作品牌，有效激发党员先锋模范作用，增强党支部的战斗力和凝聚力，充分发挥党建在人才培养、科学研究、社会服务等工作中的引领作用，推动党建与业务工作融合，以高质量党建领航事业高质量发展。学院党委入选全省首批党建工作标杆院系培育创建单位并通过验收，党建工作案例入选“全国基层思想政治工作优秀案例”，党建品牌获“江苏高校党建工作创新奖二等奖”，教师行政党支部通过“全国党建工作样板支部”验收，建筑教师党支部入选第二批全省党建工作样板支部培育创建单位。《党建领航思政赋能推动事业跃升发展》创建工作案例在《新华日报》纸质版上刊发推广。

深化协同，学位点建设取得突破。通过与西南科技大学、南京工业大学联合培养研究生，不断强化导师队伍建设，完善研究生培养机制，丰富研究生培养资源，2024年获批土木水利专业硕士学位授权点，拥有省级研究生工作站1个，与中铁西北科学研究院、淮安市建筑科学研究院等共建研究生联合培养基地3个，研究生教育教学工作迈上新台阶。

汇聚资源，创新平台能级跃升。在江苏省城乡住宅结构装配技术工程实验室、淮安市固体废弃物再生利用技术重点实验室等4个省市级平台建设基础上，充分发挥优势平台的资源集聚作用，围绕韧性城市建设需求和“双碳”战略，开展关键技术研发和成果转化，获批岩土和地下工程灾变智慧预警与韧性防控省高校重点实验室、淮安市“双碳”数智化创新重点实验室，组建研究院所7个。

聚焦前沿，推动高水平科学研究。面向防灾减灾、遗产保护、低碳城市等前沿领域，有组织地开展科技攻关，形成韧性岩土工程、固废再生材料、石质遗产修复、城乡绿色建设等特色研究方向，近年来获批国家自然科学基金12项、省部级和市厅级纵向项目100余项，发表SCI、SSCI、CSSCI检索论文200余篇，作为第一单位获江苏省科技进步三等奖1项、国家级和省部级学会科技奖近10项，参与获得省级科技进步奖3项和各级学会科技奖10项。

需求导向，推进政产学研深度融合。学院秉持“价值共生”理念，联合苏北区县住建、交通、水利、自然资源和规划部门，开展校地协同项目攻关，服务淮河入海水道二期工程、徐淮盐高速公路、清江浦区城乡空间规划等区域重大工程项目30余项，有力支撑了长三角区域一体化建设和苏北高质量发展。面向大院名企技术所需，推动校企协同成果转化，预制拼装式塔吊基础、高性能螺杆桩、文物保护智慧评估等创新成果，通过中建五局、江苏水建、中铁西北研究院等行业龙头企业进行推广应用，横向经费到款累计2500万元。

引培并举，多维度优化师资队伍结构。根据学科特色打造和专业改造需要，积极引进高层次人才，近年来引进优秀博士14名，博士化率提升18%。建立多元化教师培养体系，促进教师队伍可持续发展，新增省级教学名师2名，省科技副总10名，省“青蓝工程”“333工程”培养对象3名。不断推动教师队伍职称结构优化，高级职称占比提升21%，实现“双师双能”型教师全覆盖。

以老带新，提高教师教学科研能力。深化推进“以老带新”培养模式，充分发挥资深教师的传帮带作用，助力青年教师快速成长。老教师通过示范课、听课评课等方式，指导青年教师优化教学方法、提升课堂质量。老教师带领青年教师参与课题研究、论文撰写，培养其科研思维与创新能力。定期开展“水杉林论坛”等交流研讨活动，营造互学共进的良好氛围。近年来青年教师晋升高级职称18人，获全国城地专业青年教师讲课竞赛特等奖2项，省级以上教学竞赛奖13项。

以生为本，强化本科专业建设。坚持以学生为中心，秉持产出导向，设立融合型学习目标；推进校企合作，聚焦实践能力培养；设立“恒龙班”“美城班”，探索嵌入式培养；强化校际协同，架立资源共享桥梁，深化专业内涵建设。获国家级教学成果二等奖1项，获批国家级教改课题1项、省教改课题12项、教育部产学合作协同育人项目7项。

多维赋能，拓展教育教学资源。积极应对产业变革，在课程教学中融入智能建造、装配式技术、人工智能等内容，注重将最新的技术标准、规范和案例融入教材，构建数字化教材新形态和模块化课程体系，校企共建优质课程，高质量推进课程思政建设，推进立德树人根本任务落实。获批省“十四五”规划教材1门，完成2门数字教材和知识图谱建设；获批省级课程5门、校级课程20门、校行业企业案例库9门，实现课程思政全覆盖。与中铁西北科学研究院、江苏恒龙集团、淮安市建筑科学研究院等企业建立战略合作伙伴关系，实现资源共享、优势互补，共建实践教学基地25个。

学院秉承“为中华之崛起而读书”校训，深化“三全育人”，构建党建思政干部、专业导师、专任教师、校内外名师专家的全员育人队伍；以时间为主线将思想政治教育融入学生日常生活与学习中，开展全过程育人。扎实开展“青马工程培训”“信仰公开课”，用好地方红色文化资源，深入挖掘以周恩来精神为核心的地方优秀文化资源，坚持把周恩来精神融入人才培养方案的各个环节，嵌入到专业课程学习、创新创业竞赛、实习实践教育等，加强周恩来精神与梁柱精神、创新精神、协作精神相结合，贯穿立德树人全过程。统筹推进思想教育、学风建设、精细管理、帮困励志、就业创业服务、心灵关爱“六大工程”，实现全方位育人。近五年，学院获江苏省先进班集体4个、校周恩来班1个、周恩来班提名奖2个。学生获中国国际大学生创新大赛国赛金奖、“互联网+”国赛银奖、“挑战杯”国赛铜奖等各类省部级以上学科竞赛奖1000余项，获国家奖学金16人，国家励志奖学金300余人，江苏省三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生18人，部分毕业生考取同济大学、东南大学、中南大学、厦门大学、澳大利亚墨尔本大学、英国诺丁汉大学等国内外大学硕士研究生。