学院党委坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦绿色化工发展方向，创新实施“红色领航·绿色赋能”双融工程，以“低碳转型、环保实践、医药创新、材料研发”四大发展维度为牵引，创新构建“四聚力四聚合四色同绘”协同育人体系，通过“党建红”引领“生态绿”、“创新蓝”驱动“发展金”的立体化培育机制，全方位深化学生绿色化工素养培育。先后与淮安工业园化工新材料产业链党组织、汉邦科技企业党组织、常熟经开区地方党组织、盐城工学院化工学院党组织等推进党建联建，成立产学研功能型党支部，构建组织联建、平台联动、团队联组、科研联做、人才联培等“五联共建”新型党建联建模式。

立足区域产业需求，构建协同育人新范式。化工行业作为淮安市“333”现代产业体系核心板块和江苏省重点支柱产业，始终是区域经济高质量发展的重要引擎。学院立足“扎根江淮、服务江苏”办学定位，主动对接区域战略新兴产业布局，构建“学科-专业-产业”联动发展体系，以江苏省重点学科化学工程与技术为龙头，牵引化学、工程学、环境与生态学、生物学与生物化学4个ESI全球前1%学科集群发展，形成支撑区域化工产业升级的创新矩阵。学院深度贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”教育教学理念，构建“三维对接”人才培养体系。课程体系与行业标准精准耦合，建立“基础平台+行业模块+个性发展”课程架构，专业核心课程100%引入企业真实项目案例；实践能力与岗位需求分层进阶，打造“基础实验-虚拟仿真-工程实训-创新实践”四阶递进培养链，校企共建省级工程实践教育中心等15个实践平台；质量保障与工程认证持续贯通，化学工程与工艺专业在全省同类高校中率先通过中国工程教育专业认证和续认证，构建“校-企-行”多元评价机制，毕业生工程实践能力满意度达96.5%。

持续引培并举，构筑高水平师资团队。学院坚持“引育并举、专兼结合”的师资建设战略，构建“领军人才引领-骨干教师支撑-青年英才储备”的人才雁阵格局。现有教职工中，博士占比达88%（91人），副高级以上职称占比39%（41人），硕士生导师占比33%（35人），形成结构合理、梯队完备的师资矩阵。近年来，学院柔性引进国家级高层次人才5人，建成省高校优秀科技创新团队等4个省级科研教学团队，培育省教学名师、全国石化教育教学名师各1人，形成“青蓝工程”学术带头人（3人）、优秀骨干教师（8人）、“六大人才高峰”（8人）、青年科技托举人才（3人）的立体化人才培育体系，获批省级以上教学成果奖4项。通过建立“名师导航-团队协作-跨代共进”传帮带机制，常态化开展教学观摩、课程联建等活动，近三年获全国高校混合式教学设计创新大赛等国家级教学奖项10项，校青年教师教学竞赛、教师教学创新大赛等校教学比赛中获奖15项。

深化产教融合，共建优质教学资源。学院紧扣“产业链-创新链-教育链”深度融合理念，构建“项目进课程、技术入教材、岗位融实践”的产教协同育人新模式，形成特色鲜明的课程资源矩阵，《有机化学》获国家级一流课程（线上、线上线下混合），《化工工艺学》获批省产教融合型一流课程，《化工制图》等22门课程立项校级产教融合型课程，《超临界流体连续色谱的生物医药分离纯化工艺开发》等5个案例获批校级校企合作典型案例。聚焦产业、行业、企业发展需要及技术发展态势，组织校内外专家，编写针对性和实效性高的应用型教材，出版《化工工艺学（双语）》《工业药剂学》2部教材，立项校级教材5部。

学院围绕岩盐与凹土产业“卡脖子”问题，协同攻关突破关键核心技术23余项，其中凹土食用油脱色技术获国家技术发明二等奖，凹土天然复合优势利用技术彻底扭转低品位凹土低质弃用的局面，开发出三大类11个凹土新产品；副产盐酸绿色制备氯烷烃工艺实现废酸资源化利用，突破了氯碱工业发展瓶颈；与苏盐井神联合开发的井下循环盐钙联合制碱技术，为国内新建合成纯碱项目唯一允许采用工艺；与汉邦科技合作开发的工业色谱填料及装备助力康希诺等新冠疫苗研发生产企业。累计承担工信部绿色制造重大集成项目、国家重点项目等国家级项目40余项、承担100万以上重大横向课题25项，年科研经费1500余万元；凹土领域发明专利申请和授权数全国第一；成果获省部级科技奖励11项、省十大技术转移优秀案例2项；制定国家行业标准13项；协同地方地方政府《盐化新材料产业发展报告》《中国凹土产业发展报告》，助力企业创造经济效益近百亿，助推千亿级特色资源产业绿色发展。

学院坚定践行“进一次实验室、参与一次学科竞赛”的实践育人理念，深度融合“一学院一品牌、一学科一赛事、一专业一活动”双创推进计划。积极组织学生投身全国大学生化工实验大赛、全国大学生化工设计大赛等专业赛事，2020-2024年学生竞赛获奖数量增幅高达221%，多次代表华东赛区出征获奖并斩获国赛一等奖。在创新创业的赛场上，学院近五年省级以上获奖人数从101人跃升至196人，涨幅达94%，在“互联网+”“挑战杯”等重磅赛事中，累计斩获省级以上奖项30项，展现出过硬的专业素养与创新实力。立足“服务区域产业需求”导向，学院深化校企协同培养模式，毕业生就业区域高度集中于长三角，省内就业占比超80%，精准覆盖化工、制药等核心产业领域。近三年来，年终就业率始终稳定在96%以上，升学率维持在30%左右，以高就业率与高升学质量，生动诠释了实践育人的显著成效，为区域经济发展源源不断地输送高素质专业人才。